- Отличие нынешнего совещания в том, что оно проходило в дистанционной форме, педагоги и руководители участвовали в нём с помощью современных технологий. В течение трех дней обсуждались показатели эффективности педагогов образовательных организаций. Мы тоже принимали самое активное участие в мероприятиях в рамках дистанционного совещания, так в видеоконференции участвовали пять нижнеколымчан, а в чат-конференции — 18 педагогов. В видеоконференции выступила директор Черской средней школы Жанна Дмитриева.
Современная школа диктует новые требования к работе учителя. В 2013 году Министерством юстиции России принят профессиональный стандарт учителя. Очень важно, чтобы учитель был не только хорошо подготовлен, но и эффективно работал в школе. Министерством образования республики в настоящее время разрабатываются модели и механизмы по введению эффективного контракта с учетом региональных особенностей, отдельно для детских садов, школ, учреждений дополнительного образования детей. К каждому образовательному учреждению будет применен индивидуальный подход и разработаны специальные критерии.
В Управлении образования разработано Положение об эффективности деятельности руководителя муниципального образовательного учреждения. Мы разработали оценочные листы отдельно для руководителей школ, детских садов, учреждений дополнительного образования, коррекционной школы. В эти листы включены следующие направления деятельности: эффективность управления, результат и качество деятельности, обеспечение современных и безопасных условий обучения и воспитания, организация и проведение летнего отдыха детей, подготовка учреждения к учебному году.
Эффективный контракт – механизм, который охватывает весь процесс образования, и касается буквально каждого специалиста — от педагога до директора.
Алексей КУРИЛО.
Оставить сообщение: